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劳动与员工股权激励
广懋不仅擅长帮助客户建立劳动和人力资源管理体系和处理日常劳动事务,也擅长处理复杂商业交易所设计的劳动法事宜和劳动争议。为国内外客户设计员工股权激励制度。具体包括:设计股权激励架构、审查境外股权激励方案、准备相关授权、行权文件、协助完成中国政府要求的审批、登记、处理境外股权激励方案中的外汇问题等。
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